Programa de Capacitación para Consultores de Empresa Familiar, actuales o futuros

PRESENTACIÓN

El Instituto Argentino de la Empresa Familiar (IADEF) ofrece capacitación en Empresa Familiar exclusiva y específica para asesores, consultores y universitarios de las áreas del Derecho (Civil, Comercial, Notarial, Tributario, Contable, Laboral, Mediadores), las Ciencias Económicas (Administración de Empresas, Contador, Finanzas), y las Ciencias del Comportamiento (Psicólogos y Sociólogos).

El presente programa de formación continua para Consultores de Empresa Familiar, actuales o futuros, es una iniciativa única en Argentina que se dirige a consultores y asesores interesados por consolidar y ampliar su especialidad en atención a Familias Empresarias.

El Programa se compone de cinco módulos enfocados, diseñados para dominar las últimas técnicas, modelos y herramientas que implantan los profesionales de la consultoría de Empresa Familiar.

OBJETIVOS

  • Transmitir al consultor conocimientos y aptitudes requeridas para afrontar la realidad compleja y cambiante de una familia empresaria. Fomentar el desarrollo de habilidades en los participantes.
  • Conocer los diversos enfoques y metodologías de abordaje profesional en procesos de consultoría de Empresa Familiar
  • Fomentar el desarrollo e implementación de estructuras de organización y gobierno para la Empresa Familiar
  • Ofrecer experiencias y técnicas de gestión de diferencias y conflictos, mediación y herramientas para desarrollar procesos para alcanzar acuerdos entre miembros de la Familia Empresaria (Protocolo Familiar)
  • Conocer los aspectos jurídicos (civiles, societarios y patrimoniales) vinculados a la Empresa Familiar.

A QUIEN SE DIRIGE:

A quienes desean ampliar sus conocimientos y habilidades en relación con la profesión de consultor de Empresa Familiar. Recomendado a profesionales proveniente de las siguiente titulaciones (no excluyente) Licenciados en Psicología, Derecho, Ciencias Económicas y Empresariales y Diplomados en Trabajo Social

PROGRAMA:

MODULO 1: Retos y dilemas a los que se enfrentan los Consultores de Empresa Familiar.
  • Fecha: 21 de Septiembre de 2012
  • Temario: Los fundamentos y las características del trabajo de consultoría para y con la familia empresaria.

•             Fuerzas y debilidades de la empresa familiar

•             Ciclos vitales de la empresa familiar y retos a enfrentar

•             Introducción sobre cómo funcionan las familias empresarias

•             El enfoque sistémico aplicado a la Consultoría de la Empresa Familiar

•             Tipologías de Familias Empresarias

•             El abordaje profesional y las mejores prácticas

•             Desarrollo de la empresa familiar como ciencia de estudio

  • Profesores: Lic. Natalia Christensen y Lic. Eduardo Press
MODULO 2: Órganos de Gobierno y Comunicación.
  • Fecha: 5 de Octubre de 2012
  • Temario: El rol del consultor como instrumento de cambio en el ámbito de la Dirección Estratégica y  la Comunicación

•             Importancia y definición de los órganos de gobierno corporativo en Empresa Familiar

•             Como implementarlos desde la consultoría

•             Como impulsar los cambios de la familia empresaria

•             Favorecer la gobernabilidad con una comunicación efectiva

•             La comunicación como estrategia de desarrollo en el marco de la cultura familiar

•             Recomendaciones para favorecer la comunicación en la Empresa Familiar

  • Profesores: Dr. Santiago Antognolli y Dr. Carlos Srebrow
MODULO 3: Procesos de Cambio Generacional en la Gestión y el Liderazgo
  • Fecha: 19 de Octubre de 2012
  • Temario: Casos y experiencias en procesos de Cambio Generacional en la gestión y de cambio en el liderazgo familiar

•             El Proceso de Cambio Generacional de la Empresa Familiar

•             Una mirada desde la Gestión de la Empresa Familiar

•             La consultoría de Empresa Familiar en las distintas fases de un proceso de Cambio Generacional

•             Una mirada desde la Familia durante un proceso de Cambio Generacional

•             La importancia del liderazgo en una Empresa Familiar

•             Claves para impulsar nuevos liderazgos en las siguientes generaciones

  • Profesores: Dr. Roberto Martin y Dra. Alicia Stivelberg
MODULO 4: El Protocolo Familiar y los aspectos Jurídicos de la Empresa Familiar
  • Fecha: 2 de Noviembre de 2012
  • Temario: El protocolo familiar y el proceso de implantación del mismo. Los aspectos jurídicos vinculados a la Empresa Familiar.
  • Profesores: Dr. Eduardo Favier Dubois y  Dr. Oscar Cesareti
MODULO 5: Gestión de Conflictos y Mediación en la Empresa Familiar
  • Fecha: 16 de Noviembre de 2012
  • Temario: El acompañamiento en situaciones de conflicto. Habilidades para mediar con los diferentes miembros de la empresa familiar.
  • Profesores: Dra. Bibiana Kopita Dra.Viviana Fourcade Dra.Silvia Cirmi Obón Dra.Nora Franco

 

DATOS DE AGENDA:

Colegio de Escribanos. Av. Las Heras 1833 8Piso (C1024AAO) Buenos Aires Argentina. Horario: de 9.30 a 19 horas. Pausa para el almuerzo de una hora y media, Se puede reservar el almuerzo conjunto

IMPORTE:

Programa de cinco módulos:2.250$.

Un módulo:500$.

Se abona mediante depósito en la cuenta del IADEF.

Miembros del IADEF y del Colegio de Escribanos de la Ciudad de Buenos Aires se benefician de un 30 % de descuento sobre el importe indicado.

 Para más información e inscripción: info@iadef.org



2 Comments

  1. Me interesaría inscribirme en los cinco módulos.
    Agradezco me informen el número de cuenta del IADEF y si es posible abonar en dólares ya que me encuentro en el Uruguay.
    Aguardo su respuesta, saludos cordiales,

    Dra. Ana Inés Alfaro

    • natalia wrote:

      Estimada Ana Inés,
      La inscripción se encuentra abierta, para proceder con la inscripción se debe completar un formulario de inscripción que te enviaremos desde info@iadef.org cuando nos lo solicites.
      Saludos cordiales y muchas gracias por tu interés y consulta.

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