Bibiana Kopita

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Información Personal


 Antecedentes en materia de Empresas Familiares:


  • Últimas capacitaciones provistas:
    • Especialización en Mediación Familiar- 2011
    • Primer Seminario Internacional para Consultores de Empresa Familiar, organizado por el Instituto de la Empresa Familiar (IADEF). 2012
    • Segundo Seminario Internacional para Consultores de Empresa Familiar, organizado por el Instituto de la Empresa Familiar (IADEF). (Marzo 2013).
    • Primer Foro Internacional de Family Office y Multi Family Office para Consultores de Empresas Familiares, organizado por el Instituto de la Empresa Familiar (IADEF). (Septiembre de 2013)
  •  Docencia: 20 años
    • Profesora en entrenamientos, formación de mediadores y Taller de comediación en la Cámara de Comercio de la República Oriental del Uruguay. 1998
    • Profesora en la Escuela de Mediación del Ministerio de Justicia de la Nación Argentina. 1997-1998
    • Dictó el Seminario-Taller “Mediación en Empresas Familiares” para la formación de mediadores de la Cámara de Comercio de Ecuador en la UCES, Argentina.
    • Docente y formadora de mediadores de todo el país en diversas instituciones privadas.
    • Profesora y consultora en el programa Banco Interamericano de Desarrollo-Fondo Multilateral de Inversiones Cámara Argentina de Comercio (BID-CAC-FOMIN) desarrollado por la “Red de Centros Nacionales de Arbitraje y Mediación”. 2002
    • Profesora en la Carrera de Negociación y Resolución de Conflictos en el Posgrado de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la Universidad de Buenos Aires (UBA), 1998-2012-en la que dictó cursos en la especialización de mediación en “Empresas Familiares y PyMES, la Sucesión” y “Prevención de Conflictos en el diseño de Proyectos
    • En carácter de Directora y Docente responsable de CERCANÍA-Institución Formadora (C.I.F.) Nº 178, homologada por el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación, dicta cursos de actualización y formación para mediadores.
    • Participó como docente en el módulo “La Empresa Familiar, análisis, objetivos y propuestas, conflictos societarios” dentro del programa del doctorado del posgrado para extranjeros de la Facultad de Ciencias Jurídicas de la Universidad de La Plata, dictado por el IADEF (Instituto Argentino de Empresa Familiar). 2010.
    • Participó como docente en el “Taller profesional inicial sobre el Protocolo de la Empresa Familiar, diagnóstico y elaboración” dictado por el Instituto Argentino de la Empresa Familiar (IADEF) y el Colegio de Escribanos de la Ciudad de Buenos Aires. 2011.
    • Expositora en la Primera Jornada sobre Mediación y Negociación en Empresas Familiares en el Colegio de Abogados del Departamento Judicial de Lomas de Zamora-Área Académica. 2012.
    • Profesora y Directora del Curso dictado por “Cercanía Institución Formadora” (CIF) “Como manejar conflictos en la Empresa Familiar” en forma conjunta con el Instituto Argentino de la Empresa familiar (IADEF). Diciembre/2011.
    • Profesora en el “Primer Seminario Internacional para Consultores de Empresa Familiar”, organizado por el Instituto Argentino de la Empresa familiar (IADEF)- Marzo/2012.
    • Profesora en el curso “Sociedad Familiar” (Familia-Sociedades-Mediación), organizado por el Colegio de Abogados de Lomas de Zamora- Mayo/ 2012.
    • Profesora y Directora del curso “Oportunidad del Mediador para actuar como “entrenador” en la empresa familiar”, dictado por Cercanía (CIF) Institución Formadora, H. M. Justicia Nº 178. Agosto/2012.
    • Profesora en el “Programa de capacitación para consultores de empresa familiar, actuales o futuros”, organizado por el Instituto Argentino de la Empresa familiar-(IADEF). (Noviembre/2012).
    • Dictó el Seminario “Gestión de conflictos en la Empresa familiar” dentro del Programa: Continuidad y Desarrollo de las Empresas Familiares en San Juan con el auspicio de la Unión Industrial de la Prov. de San Juan y el Gobierno de la Prov. De San Juan (Argentina)-(julio-2013)
  • Investigación y trabajos publicados:
    • Participó como coautora en la primera investigación realizada por un grupo de investigadores sobre la Ley de Mediación y Conciliación 24.573, publicado por la Fundación Konrad Adenauer, CIEDLA, Centro Interdisciplinario de Estudios sobre el Desarrollo Latinoamericano.(1998).
    • Redactó el material didáctico y de consulta para el curso de “Mediación en materia de Construcción, Propiedad Horizontal y en la Actividad Agropecuaria” dentro del programa desarrollado por la “Red de Centros Nacionales de Arbitraje y Mediación” (BID-CAC-FOMIN) en el cual se desempeñó como consultora y profesora. (2002).
    • Redacta las guías de trabajo para todos sus cursos y talleres de casos.
    • Desde la vigencia de la Ley 24.573 de Mediación y Conciliación participó en comisiones interdisciplinarias en las que se realizaron análisis pormenorizados del funcionamiento de la mencionada Ley, para luego volcar los resultados de esta investigación en informes generales recogidos en distintas instituciones.
    • Autora de los siguientes artículos publicados en la Revista de la Fundación Mediadores en Red Nº 7 y Nº 8 respectivamente: “Medidas cautelares en el proceso arbitral”; “Disputas en la empresa familiar. Diseño organizacional operativo”. “Prevención y administración de conflictos liderando proyectos en las organizaciones”; “La importancia de las redes informales en la Empresa familiar. Intervenciones del mediador”.
    • Autora del caso “Inmobiliaria La Eficiencia” premiado en el concurso de casos reales de mediación en el VI Congreso Mundial de Mediación, que se llevó a cabo en la Provincia de Salta, Argentina, en septiembre de 2010, publicado por el Ministerio de Justicia de dicha provincia por Editorial El Mundo (Ediciones del Bicentenario).
    • Coautora con un grupo de investigadores del Instituto Argentino de la Empresa Familiar cuyo director es el Dr. Eduardo M. Favier Dubois (h) del libro “El Protocolo de la Empresa Familiar, elaboración, cláusulas y ejecución”, en el capítulo “El Diagnóstico de la familia empresaria”, publicado por la Editorial Ad-Hoc. (julio/ 2011).
    • Coautora con un grupo de investigadores del Instituto Argentino de la Empresa Familiar cuyo director es el Dr. Eduardo M. Favier Dubois (h) del libro “Negociación, Mediación y Arbitraje en la Empresa Familiar”, en el capítulo “Entrenar” a la familia empresaria. Procesos y técnicas para analizar, evitar y resolver sus disputas”, publicado por la Editorial Ad-Hoc (julio de 2012).
    • Autora de artículos para diversas publicaciones en Newsletters institucionales: www.iadef.org
    • Autora: ¿Cuándo comienza a ser necesaria la profesionalización en las empresas familiares? Espacio PYME, espacio de integración PYME del Banco COMAFI: Julio-2014. http://www.comafi.com.ar/espaciopyme/975-Cuando-comienza-a-ser-necesaria-la-profesionalizacion-en-las-Empresas-Familiares.Espacio-Pyme-red-expertos-Nota.note.aspx
  • Últimos congresos/ seminarios/ jornadas en las que participo:
    • Participó en Congresos, Encuentros Empresariales Académicos y Seminarios nacionales e internacionales en carácter de panelista y expositora
    • En su carácter de socia adherente de la Asociación de Dirigentes de Empresa (ADE) y (ADHRA) Asociación de Dirigentes de Recursos Humanos, asistió a cursos y seminarios dentro del programa desarrollado por el Foro de Comunicaciones Institucionales: “Comunicación de Crisis”, “Comunicación Interna”.
    • Simposio Internacional “La Responsabilidad Social de la Empresa” en la ciudad de Buenos Aires, organizado por la Universidad del Salvador y la Universidad de Deusto (España).
    • Encuentro empresarial EDDE 2005 organizado por la Escuela de Dirección de Empresas de la Universidad Argentina de la Empresa.
    • Primera Jornada de análisis y discusión sobre el impacto de la reforma propuesta al régimen patrimonial, familia y sucesiones en el nuevo anteproyecto de Código Civil y Comercial de la Nación en la Empresa Familiar, en la Facultad de Derecho (UBA): Director Académico: Daniel Roque Vítolo y Coordinador: Eduardo Mario Favier Dubois (H). (Dpto. de Derecho Económico y Empresarial). Julio/12.

Antecedentes específicos en Consultoría de Empresa Familiar:


  • Fecha de inicio de actividades: 1998
  • Carácter exclusivo o compartido con otras aéreas profesionales: compartido con la docencia en esta temática, el ejercicio de la mediación prejudicial y la abogacía
  • Desempeño personal/con un equipo multidisciplinario: ambos
  • Se define con mayor orientación:  Liderazgo de procesos:
    • Facilitando el proceso de desarrollo de los miembros de la familia a nivel empresarial y en su evolución profesional, mediante el diagnóstico previo de la familia empresaria.
    • En los tránsitos de la carrera laboral y en el logro de objetivos personales y empresariales.
    • En la disolución y gestión de obstáculos y conflictos potenciales para el crecimiento personal, y en la búsqueda del mejoramiento de los niveles de rendimiento.
    • Otras faces especificas :
    • Cuestiones relacionadas con los procesos comunicacionales y la planificación de la comunicación interna de la familia empresaria, específicamente con la comunicación interpersonal y la intragrupal e intergrupal de la empresa familiar.