Empresas Familiares y sustentabilidad
Las empresas familiares corren el riesgo de quedar rezagadas si no comienzan a incluir a la sustentabilidad en sus negocios, reveló una encuesta global.
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IADEF trabaja en Políticas Públicas en Córdoba
Desde la Comisión de Políticas Públicas, junto a legisladores provinciales trabajamos en un proyecto de ley para la inscripción de protocolos familiares en Córdoba.
¿Cuál es el secreto para ser una empresa centenaria?
Recientemente se presentó el Proyecto Gen Centenario en la Provincia de Córdoba, en el que se examinan casos de las empresas más longevas del país y del mundo. Con el objeto de generar un programa que permita aumentar
la “esperanza de vida corporativa” de las empresas industriales locales, se analizan las claves del éxito (y también del fracaso).
Empresas Familiares son más resilientes frente a las crisis, según un estudio
Las empresas familiares cotizadas sortearon en mejores términos la pandemia, cayendo casi siete puntos porcentuales menos en bolsa que las demás compañías, y son capaces de desenvolverse mejor en crisis complejas como la del Covid-19, según se desprende de un estudio alemán.
“Lo de Marcenac”: Un concepto familiar que inaugura un nuevo espacio
Un emprendimiento familiar que, a pesar de la fluctuante situación económica, logró con esfuerzo ampliar la cadena de su chacinería gourmet en Necochea.
¿El despido de un familiar romperá la familia?
El despido de un familiar es probablemente uno de los temas más dolorosos para la familia empresaria. Sin embargo, en muchos casos es necesario. Por eso, es importante contar con procedimientos objetivos e incluso, acompañamiento de un consultor externo.
Las empresas entre amigos, ¿son empresas familiares?
La respuesta rápida es que no, pero si analizamos en mayor profundidad, encontramos que, en muchos casos, tienen características muy similares y deben ser tenidos en cuenta ciertos aspectos presentes también en las empresas familiares para que la empresa perdure en el tiempo.
Family Office, un instrumento para la consolidación y la continuidad de la familia empresaria
Aunque aún están en una fase incipiente, los family offices están demostrando su utilidad para responder organizadamente al mayor nivel de actividades de la familia empresaria, con más gestión de riesgos, más proactividad en la familia en beneficio de mantener el nivel deseado de riqueza social, emocional y financiera.
El coaching y su poder: ¿de verdad las personas cambian?
El coaching es una herramienta que pueden utilizar tanto las personas como las empresas y organizaciones para encarar procesos de cambio. Invita a revisar sus visiones y acciones. Luis García Biagosch, abogado, coach y consultor de empresas familiares – CEFC® del IADEF, habla sobre este tema en una nota para La Gaceta.
El gobierno corporativo en las Pymes Familiares: cómo lograr que funcione
A la hora de prevenir o resolver conflictos, es sustancial comprender la importancia del gobierno corporativo y lo que significa para las pymes familiares acoger determinadas habilidades en relación a esta herramienta.