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Construyendo la cultura de la empresa familiar

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    Conocé los últimos artículos de nuestro blog

    Liderazgo en alerta: el rol clave de la alta dirección empresarial
    22/07/2021

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    Las características de quienes lideran una empresa configuran gran parte de su destino. Existen distintos perfiles que deben combinarse de manera adecuada, según la etapa que se transita. El pensador racional, el astuto negociador, el amigable ayudador y, el más equilibrado, el reflexivo.

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    “El proyecto de ley de Protocolo apunta a la sostenibilidad de la empresa familiar en el largo plazo”
    15/07/2021

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    Recientemente, la diputada nacional Soledad Carrizo presentó un proyecto de ley que apunta a incorporar el PROTOCOLO FAMILIAR como figura del Código Civil y Comercial. El IADEF colabora activamente en la elaboración de políticas púbicas y, específicamente, en este proyecto de ley.

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    Sucesión empresaria: una asignatura pendiente
    08/07/2021

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    El traspaso generacional es un factor clave para la continuidad de la empresa, que en la mayoría de los casos, no supera la tercera generación. Por eso, la sucesión empresaria es un tema que debe formar parte de cualquier acuerdo que se elabore, ya que ayudará a prevenir conflictos y a asegurar la permanencia en el tiempo.

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    Libros

    Desde el IADEF se diseña y dirige la investigación aplicada para ofrecer soluciones a las necesidades de la Empresa Familiar.

    Directores: Alicia Stivelberg, Raquel Lucero y Silvia Batista

    Directora de Publicación: Marina Meijide Castro

    “La Mujer en la Empresa Familiar”

    Editorial Ad Hoc, Buenos Aires, 2019

    Directores: Eduardo M. Favier Dubois (h); Roberto Martin

    “La Profesionalización de la Empresa Familiar”

    Editorial Ad Hoc, Buenos Aires, 2017