Qué es un fideicomiso y cómo ayuda a evitar una sucesión
En la Argentina existen varias formas de planificar la heerencia y el fideicomiso es una de las más usadas por sus altos beneficios.
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Un fallo histórico posiciona al IADEF como entidad referente en consultores de Empresas Familiares
Un fallo judicial dispuso que dos hermanos socios recurran a la Consultoría especializada en Empresas Familiar para resolver sus conflictos. En el propio fallo, la jueza menciona como referencia al IADEF.
Continuidad: ¿Existe una receta para el éxito?
La principal característica de las empresas familiares es su continuidad de generación en generación. Paradójicamente, en muchos casos, este también es su mayor problema.
Proyecto personal ¿vs? proyecto de la empresa familiar
¿El proyecto personal es una amenaza para la continuidad del proyecto empresario familiar?¿Denota falta de compromiso con el proyecto común?
La ausencia de comunicación en las Empresas Familiares
La ausencia de comunicación puede implicar la pérdida de competitividad y rentabilidad y, sobre todo, incrementar el malestar familiar. Por el contrario, sostener buenas conversaciones es un elemento estratégico para el éxito en la empresa y en la familia.
Retribuciones familiares en la empresa
El manejo de dinero es uno de los principales problemas en las empresas. ¿Cuáles son las claves para asignar las retribuciones familiares?
Puntos de vista: El equivocado y el nuestro
¿Por qué tomamos como amenaza al que piensa diferente? ¿Y si aprovechamos para enriquecernos de los distintos puntos de vista?
El dinero y el significado de la vida
¿Cuál es nuestra relación con el dinero? ¿Estamos preparados para manejar su significado en nuestra vida? Planteos para tomar decisiones.
Las empresas más antiguas: cómo hicieron para sobrevivir
Muchas de ellas empezaron como compañías familiares y, de hecho, algunas siguen siéndolo, lo que representa un desafío enorme para sobrevivir.
Tribunal arbitral para la Empresa Familiar
El IADEF está trabajando en la creación de un Tribunal Arbitral de Empresas Familiares como instancia para resolver conflictos de manera privada, sin necesidad de recurrir a la justicia, con sus largos plazos y rígidos procedimientos. El objetivo es encontrar soluciones a medida y en términos amigables para conservar sanas las relaciones familiares.